Fortbildung und Coaching für Teams
Arbeit im Team und die Arbeit mit Teams kann bereichernd sein - sie ist in jedem Fall aber auch eine Herausforderung für alle Beteiligten.
Teams mit ihren unterschiedlichen Mitgliedern und Facetten bieten Ressourcen, die synergetisch nutzbar sind für Entwicklung, Produktivität und Kreativität:
Ein Team kann und sollte mehr sein, als die Summe der einzelnen Teile.
Arbeit im Team kann aber auch belasten: Teams (zer)streiten sich, blockieren sich, machen sich das Leben und die Arbeit schwer.
Häufig ist die Belastung in Teams durch zwischenmenschliche Probleme höher als die Belastung durch die eigentliche Arbeit.
Wir bieten Ihnen den Blick von Außen auf das Team - und lösungsorientierte Ansätze, die sich an den Bedürfnissen der Einzelnen, des Teams und der Gesamtorganisation orientieren.
Wir blicken auf die Strukturen, in die das Team eingebettet ist und erarbeiten mit Ihnen im Rahmen von Organisationsberatung Lösungen, die dazu beitragen menschliches Miteinander und Arbeitsabläufe gleichermaßen zu erleichtern und zu befördern.
Wir bieten insbesondere auch Unterstützung bei der Leitung, Bildung und Fortbildung von "prekären Teams".
Teams, deren Mitglieder sich unfreiwillig oder nur bedingt freiwillig rekrutieren.
Teams, die einfach nicht "zusammenwachsen wollen" oder Teams, die zu zerbrechen drohen.
Fundierte und lösungsorientierte Arbeit mit diesen Teams kann hier auf vielen Ebenen für Entlastung und erstaunliche Lösungen sorgen.
Für weitere Informationen folgen Sie bitte dem Menü rechts oder sprechen Sie uns an.